4月6日，宝钢集团公司召开总部机关干部大会，宣布公司一批高层管理人员的任职决定：王力、周竹平、叶萌、盛更红、王成然5人任集团公司业务总监。
集团公司董事长徐乐江，副董事长、党委书记刘国胜出席会议并讲话，集团公司副总经理何文波宣读任职决定。副总经理赵昆、马国强、戴志浩，工会主席汪金德，总法律顾问陈德林，业务总监郭可中、王文海、周建峰等出席会议。
何文波在会上宣布：依据公司任务变化、后备干部储备以及2007年度干部业绩评价结果，经研究决定，聘任王力、周竹平、叶萌、盛更红、王成然5人为公司业务总监。
刘国胜在讲话中指出，为适应宝钢新一轮发展战略需要，宝钢重大人事调整正在有序展开。此次领导人员聘任工作，体现了宝钢后备人员培养、绩效管理和培训等相关工作机制的不断完善。作为现代企业管理的重要内容，绩效评价一方面要尽可能用科学民主的方法进行，另一方面评价的结果要充分运用。
徐乐江在讲话时指出，随着新一轮发展战略的加快实施，我们面临巨大的挑战，为此，宝钢力求使人力资源配置更公平、合理，把合适的人放在合适的岗位上，依靠大家共同努力，破解宝钢二次创业中遇到的难题。他强调，为适应宝钢新一轮发展战略，要不断转变工作模式和运作机制。各级干部要认清形势，主动适应转变，尤其要结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动试点工作，进一步解放思想，统一认识，更快、更踏实地推进战略的实施。 |
